أمل ويبمراسل بي بي سي اسكتلندا
بي بي سيقال موظفون سابقون في الشركة التي تقف وراء لعبة Grand Theft Auto لبي بي سي إن عملية طرد جماعي “مدمرة” حدثت بسبب محاولتهم الانضمام إلى النقابات.
تم فصل حوالي 31 موظفًا في أكتوبر بسبب ما وصفته شركة Rockstar North بـ “سوء السلوك الجسيم”.
وكان معظمهم يقيمون في المقر الرئيسي لشركة الألعاب العملاقة في إدنبره، حيث ادعى العمال السابقون أنهم عوقبوا بسبب مناقشة ظروف العمل في منتدى خاص عبر الإنترنت.
قالت Rockstar North إنه من غير الصحيح الإشارة إلى أن عمليات الفصل مرتبطة بعضوية النقابة أو أنشطتها. وقالت إنها اتخذت إجراءً بعد أن ناقش الموظفون معلومات سرية، بما في ذلك ميزات محددة للعبة من العناوين القادمة، في منتدى عام.
ووصفه اتحاد العمال المستقلين في بريطانيا العظمى (IWGB) بأنه “عمل وحشي لخرق النقابات”.
Rockstar North هي واحدة من أكبر مطوري الألعاب في المملكة المتحدة.
ومن المتوقع أن تكون لعبة GTA 6 القادمة واحدة من أكثر الألعاب مبيعًا على الإطلاق عند إصدارها في نوفمبر 2026.
تخضع المعلومات المتعلقة بتطوير الألعاب لرقابة مشددة عبر صناعة الألعاب، حيث يقوم الموظفون في كثير من الأحيان بتوقيع اتفاقيات ملزمة قانونًا بعدم مشاركة المعلومات السرية.
قامت مجموعة من العمال بالاحتجاج بشكل روتيني خارج مكاتب روكستار نورث في إدنبرة ولندن.
تحدثت بي بي سي اسكتلندا نيوز الآن مع ثلاثة من عمال إدنبرة المفصولين المتهمين بالكشف عن معلومات الشركة.
قال جوردان جارلاند، منسق الإنتاج الكبير السابق، إن العديد من الموظفين أرادوا الانضمام إلى النقابات لأننا “كنا متحمسين جدًا للصناعة ومكان العمل هذا على وجه الخصوص”.
وأضاف: “لقد رأينا ذلك كشيء يمكننا القيام به لجعله أفضل للجميع”.
“لذا فإن الأمر مدمر بعض الشيء لأنها صناعة أحبها، وأعتقد أننا جميعًا نحبها. لم نتمكن حقًا من رؤية أنفسنا في أي مكان آخر.”
“ليالي بلا نوم”
وقال إن الموظفين كانوا يناقشون ظروف العمل في الشركة في منتدى رقمي خاص.
وأضاف جوردان: “كنا نتحدث عن ظروف العمل والسياسة – ولم نتحدث عن المشاريع أو أي شيء من هذا القبيل، كنا نتحدث فقط عن الظروف.
“هذا بالنسبة لي يبدو وكأنه جزء أساسي وضروري من التنظيم. كيف يمكنك تنظيم مكان العمل إذا كنت لا تستطيع التحدث عن الظروف هناك؟”
عمل جوردان في الشركة لمدة 11 عامًا ويعتقد أنه كان أول موظف يتم فصله صباح يوم 30 أكتوبر.
وقال: “الأسبوع الأول كان صعبا بالتأكيد”. “لقد كان هناك الكثير من الليالي الطوال، والكثير من التقلب والتحول حول هذا الأمر.
“لكن بطريقة مروعة نوعًا ما، من الجيد أنهم طردوا الكثير من الأشخاص لأن هناك عنصر مجتمعي قوي حقًا الآن.”
عمل المصمم Jamie Trimmer في صناعة الألعاب طوال معظم حياته قبل أن يتم إقالته من Rockstar North.
قال: “لقد عملت هناك منذ 18 عامًا تقريبًا”. “أعتقد أنني الشخص الذي خدم لفترة أطول والذي تم فصله.
“هذا كل ما أعرفه حقًا، ثم تم حذفه نوعًا ما. لقد تركت لا أعرف ما يجب فعله بعد ذلك حقًا.”
“لم أتوقع أبدًا أنهم سيضربون الخيار النووي المتمثل في طرد هذا العدد الكبير منا دفعة واحدة. إنه يسلط الضوء على الحاجة إلى النقابات”.
“مثير للقلق العميق”
وتأمل المجموعة الآن، جنبًا إلى جنب مع زملائها المفصولين، في إحالة Rockstar North إلى محكمة العمل.
ومع ذلك، قد يتعين عليهم الانتظار لمدة تصل إلى عام حتى يتم الاستماع إلى قضيتهم.
في غضون ذلك، ينتظرون معرفة ما إذا كانوا مؤهلين لجلسة استماع وسيطة، والتي قد تؤدي إلى إعادتهم إلى أدوارهم أو الإبقاء على رواتبهم في Rockstar North.
وقد أثيرت هذه القضية أيضًا خلال أسئلة رئيس الوزراء في وستمنستر الأسبوع الماضي من قبل النائب كريس موراي.
وقال السير كير ستارمر إن الأمر “مثير للقلق العميق” ووعد بالنظر في هذه القضية.
وأضاف: “لكل عامل الحق في الانضمام إلى نقابة عمالية، ونحن مصممون على تعزيز حقوق العمال وضمان عدم مواجهتهم لعواقب غير عادلة لكونهم جزءا من النقابة”.
وقالت منسقة الإنتاج المقال سارة بلاكبيرن إن الدعم الشعبي والسياسي ساعدها في التعامل مع الوضع.
وقالت: “إنه لمن المشجع للغاية أن نسمع فعليًا وبطريقة ما، أود أن أقول التحقق من صحة الأمر”.
“لقد حصلنا على الكثير من الدعم القادم من أماكن لم أتوقعها حقًا.
“لقد كان لدينا أشخاص كانوا في النقابات الذين خاضوا معارك في السابق في صناعات مختلفة فقط للتعبير عن التضامن والدعم. إنه استعراض للسلطة وكان من المؤلم أن نكون في هذا الجانب منه، لكنني أعتقد أن الدعم كان عظيما.”
وفي بيان، قالت Rockstar North لبي بي سي اسكتلندا نيوز: “اتخذت Rockstar Games إجراءات ضد مجموعة صغيرة من الأفراد، في جميع أنحاء المملكة المتحدة وعلى المستوى الدولي، الذين قاموا بتوزيع ومناقشة معلومات سرية (بما في ذلك ميزات محددة للعبة من العناوين القادمة وغير المعلنة) في منتدى عام، في انتهاك لسياسة الشركة والتزاماتها القانونية.
“إن الادعاءات بأن عمليات الفصل هذه مرتبطة بعضوية النقابة أو أنشطتها هي ادعاءات كاذبة ومضللة تمامًا”.
