التغلب على تحديات تسليم سلسلة التوريد بما في ذلك مصادر الوقود ، وتحليل تأثيرات أمن الطاقة على SMRs وسلاسل إمداد المفاعلات المتقدمة ، وفهم كيفية حل الاضطرابات العالمية للشحن ، ونقص الأجزاء ، وتأخير النقل.
تشير الاتجاهات إلى أنه سيتعين على مطوري SMR التنافس بشدة مع كل من المشاريع الأخرى في المجال النووي ومع القطاعات الأخرى حيث يسعون لاستبدال القوى العاملة المسنة.
سجل الآن لتحصل على نسخة من التقرير!
في مايو 2016 ، قالت الحكومة البريطانية ، نقلاً عن مصادر صناعية ، إن القوى العاملة النووية يجب أن تنمو بمقدار 4700 شخص سنويًا على مدار ست سنوات ، بينما تحل محل 3900 تاركًا سنويًا ، ليصبح إجمالي عبء التوظيف 8600 شخصًا سنويًا.
تقرير أحداث رويترز الأخير – قدرات سلسلة التوريد SMR وتخطيط الموارد المستقبلية – يبحث في قدرة سلسلة التوريد وقضايا تخطيط الموارد التي تواجه الصناعة ، بالإضافة إلى كيفية معالجتها.
ماذا تتوقع من التقرير:
- رؤى الخبراء وتطورات الصناعة: تحليل تأثير مخاوف أمن الطاقة الأخيرة على SMRs وسلاسل إمداد المفاعلات المتقدمة. كيف سيؤثر عدم الاستقرار الجيوسياسي على الجداول الزمنية للنشر؟
- التغلب على تحديات تسليم سلسلة التوريد: الحصول على الوقود ليس مشكلة سلسلة التوريد الوحيدة التي تواجه قطاع SMR ناشئ. الغوص العميق في كيفية حل الاضطرابات العالمية للشحن ونقص الأجزاء وتأخير النقل
- فهم فجوة المهارات: تواجه الصناعة النووية فجوة كبيرة في المهارات ، معقدة بسبب عوامل أخرى بما في ذلك خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي والطلب المتزايد ، مع وجود تقديرات الآن حول 30 دولة تدرس أو تخطط أو تبدأ برامج بناء المفاعلات. تحليل كيف يتم تشجيع المواهب النووية الجديدة
