أخبر رؤساء المعهد الوطني للذكاء الاصطناعي في المملكة المتحدة (AI) الموظفين أنهم وفقًا للحركات الأخيرة كانت “تحديًا” للموظفين حيث تخضع المؤسسة الخيرية “تغيير كبير.
ويأتي ذلك بعد أن قام الموظفون بتربية “جدية وتصعيدات” في شكوى متهالكة هذا الأسبوع المقدمة إلى الخيرية Commisten.
لقد حذروا من المؤسسة الخيرية – التي تتلقى 100 مليون جنيه إسترليني من الإلهية – معرضة لخطر الانهيار بعد تعليمات وزير النص Peter Kyle إلى تحديد أولويات الدفاع ، و Threzned لسحب تمويلها إذا لم تفعل.
في رسالة شاهدتها هيئة الإذاعة البريطانية ، قال الدكتور دوغ غور ، إن معهد الدوران “الصعود في وقت الحاجة الوطنية”.
وقال إنها قد أنشأت بالفعل مجموعة عمل كبيرة جديدة تقوم بتجميع المسؤولين الحكوميين وتحويل موظفي Instef.
لكن المبلغين عن المخالفات قد استفادوا من استجابة الإدارة على أنها “أداء”.
“مجرد التحدث ، لا إجراء ، لم يتغير شيء” ، قالوا ، مميزًا لبي بي سي شريطة عدم الكشف عن هويته لأنهم يخشون فقدان وظائفهم للتحدث علانية.
لم يستجب الدكتور غور والرئيس التنفيذي الدكتور جان إينس مباشرة للاتهام من قبل المخبرين حول ثقافة داخلية سامة من “المجلد” و “Defensivenes”.
قال الزوجان إنهما لم يروا الرسالة المرسلة من المخبرين إلى اللجنة الخيرية ، والتي تمت مشاركتها مع بي بي سي.
“نحن ملتزمون بالاتصال بنا مع الصدق والنزاهة والشفافية ونعتقد أن ثقافة الانفتاح والمساءلة ضرورية” ، كتبوا ، ترابط إلى بيند ليكون مرتبطًا بإرشادات المعهد المبلغ عن المخالفات.
دعا كل من المخبرين وبيتر كايل إلى إصلاح شامل للقيادة – ولكن لم يرد ذكر لأي تغيير في فريق الإدارة.
غادر عدد من كبار الموظفين المنظمة في الأشهر الأخيرة ، وقال الرؤساء إن المزيد من الناس ودا إما أن يكونوا زائدين عن الحاجة أو لا يتم تجديد تنافسهم مع استمرار إعادة الهيكلة.
