يحصل العديد من المراهقين على وظيفة في مطعم أو متجر بيع بالتجزئة ، لكن ميغان ديون حصلت على السبق في حياتها المهنية في مجال الهندسة. في سن السادسة عشرة ، شغلت منصبًا بدوام جزئي في شركة FXB ، وهي شركة هندسة ميكانيكية وكهربائية وأنابيب صحية في شادز فورد ، بنسلفانيا ، حيث ساعدت في إنشاء تصاميم المشروع وتحسينها.
واصلت العمل في الشركة خلال عامها الأول كطالبة جامعية في معهد ستيفنز للتكنولوجيا ، في هوبوكين ، نيوجيرسي ، حيث تدرس الهندسة الكهربائية مع التركيز على هندسة الطاقة. أصبحت ديون الآن صغيرة ، وهي جزء من برنامج ستيفنز التعليمي التعاوني لمدة خمس سنوات ، والذي يسمح لها بالتناوب على ثلاث وظائف بدوام كامل خلال الربع الثاني من العام الدراسي حتى أغسطس. تعود إلى المدرسة بدوام كامل في سبتمبر بسيرة ذاتية أكثر إثارة للإعجاب.
لإنجازاتها الأكاديمية ، حصلت ديون على منحة IEEE Power & Energy Society هذا العام. تكافئ مبادرة PES Scholarship Plus الطلاب الجامعيين الذين من المحتمل أن يبنوا يومًا ما تقنيات خضراء وتغيير الطريقة التي نولد بها الطاقة ونستخدمها. تلقت ديون 2000 دولار أمريكي لتعليمها.
وتقول إنها تتطلع إلى التواصل مع متلقي المنح الدراسية الآخرين وأعضاء IEEE.
“التعلم من قصص الآخرين ورؤية نفسي فيها وحيث يمكن أن تكون مسيرتي المهنية في غضون 10 أو 15 عامًا” ، كما تقول.
اكتساب خبرة عملية في هندسة الطاقة
جاء تعرّض ديون المبكر للهندسة من والدها ، الذي كان يمتلك شركة إنشاءات كهربائية تجارية لمدة 20 عامًا ، وأثار اهتمامها بهذا المجال. كان يحضرها إلى الاجتماعات ويعلمها صناعة البناء.
ثم تمكنت من اكتساب خبرة عملية في شركة FXB ، حيث استوعبت بسرعة ما لاحظته من حولها.
تقول: “كنت أحمل دفترًا في كل مكان أذهب إليه ، وأدوّن ملاحظات على كل شيء”. “علم فريقي أنهم لن يضطروا إلى شرح شيء لي مرتين.”
“إذا كنت سأفعل شيئًا ما ، فسأفعله بأفضل ما يمكنني.”
اكتسبت ثقة زملائها ، وطلبوا منها مواصلة العمل معهم أثناء التحاقها بالكلية. قبلت العرض ودعمت مشروعًا مهمًا في الشركة: تصميم توزيع الطاقة تحت الأرض ونظام القنوات في جزر فيرجن الأمريكية لتحل محل خطوط الطاقة العلوية. يمكن للنظام تحت الأرض تقليل فقد الطاقة بعد الأعاصير.
ماهرة في برنامج AutoCAD ، ساهمت في التصميم الكهربائي. عملت ديون مباشرة مع كبير المصممين الكهربائيين ورئيس الشركة ، وساعدت في تقديم تحديثات الحالة. وتقول إن التجربة عززت قرارها بأن تصبح مهندسة طاقة.
بعد أن أكملت مهمتها في شركة FXB ، التحقت بأول منصب عمل لها من خلال Stevens ، والتي نقلتها إلى Long Island Rail Road ، في نيويورك ، من خلال HNTB ، وهي شركة تصميم للبنية التحتية في مدينة كانساس سيتي بولاية ميزوري. أكملت مهمة لمدة ثمانية أشهر في LIRR ، لمساعدة فريق قوة الجر والاتصالات في تصميم النظام الكهربائي DC لمشروع كبير لتحسين القدرة للركاب في منطقة العاصمة نيويورك.
قالت إن العمل في وظيفة في السكك الحديدية كان خارج منطقة الراحة الخاصة بها ، لكنها كانت على مستوى التحدي.
تقول: “في أول لقاء لي مع الشركة ، كنت في حالة صدمة”. “كنت أنظر إلى مسارات القطارات وكان علي أن أطلب من أحد أعضاء الفريق أن يطلعني على كل ما أحتاج إلى معرفته ، وصولاً إلى الأساسيات.”
يصف ديون كيف أمضوا ساعتين في استعراض كل نوع من الرسومات المنتجة ، بما في ذلك تقسيم السكك الحديدية الثالثة ، ومخططات العودة السالبة ، وتوجيه القناة. تضمنت كل ورقة من 15 إلى 30 مترًا من مقطع مسار بطول 3.2 كيلومتر.
وتقول إن أكثر ما يقدره ديون في برنامج التوظيف هو التعرف على المجالات المتخصصة في مجال الطاقة والهندسة الكهربائية.
وهي الآن في منصبها الثاني ، في شركة الهندسة الإنشائية Thornton Tomasetti في مدينة نيويورك ، حيث تغوص في هندسة الطب الشرعي. يثير اهتمامها الدور بسبب تركيزه على التحقيق في الخطأ الذي حدث عند فشل مشروع هندسي.
“علمني والدي أن أكون أفضل بنسبة 1 في المائة كل يوم.”
تقول: “إنه مسار وظيفي لم أكن أعرفه من قبل”. يحقق Thornton Tomasetti في حدوث خطأ ما أثناء عملية البناء ، ويحدد من هو المخطئ على الأرجح ، ويقدم شهادة خبير في المحكمة.
انضمت Dion إلى IEEE في عام 2020 لبناء شبكتها الهندسية. تستعد للتخرج من جامعة ستيفنز العام المقبل ، ثم تخطط للحصول على درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية بينما تعمل بدوام كامل.
أهمية مهارات القيادة والعمل
لاستكمال خبرتها وخبرتها في القوة والطاقة ، تأخذ ديون دورات في الأعمال. إنها تعتقد أنها قد تتبع يومًا ما في طريق والدها في ريادة الأعمال.
تقول: “والدي هو أكبر داعم لي وأكبر منافسي”. يسألني دائما “لماذا؟” لتحدي تفكيري ومساعدتي في أن أكون في أفضل حالاتي. لقد علمني أن أكون أفضل بنسبة 1 في المائة كل يوم “. وتضيف أنها يمكن أن تذهب إليه متى كان لديها سؤال هندسي ، مستمدةً من خبرته التي امتدت لعقود في هذه الصناعة.
بسبب خلفيتها – نشأت حول صناعة الكهرباء – كانت أقل تخويفًا عندما كانت المرأة الوحيدة في الاجتماع ، كما تقول. وجدت أن كونها امرأة في صناعة يهيمن عليها الذكور هي فرصة ، كما تقول ، مضيفة أن هناك الكثير من الدعم والصداقة الحميمة بين النساء في هذا المجال.
أثناء تفوقها أكاديميًا ، كانت أيضًا بداية في فريق الكرة الطائرة في جامعة ستيفنز. مارست هذه الرياضة منذ أن كانت في الصف السابع. لقد علمتها خلفيتها الرياضية مهارات مهمة ، كما تقول ، بما في ذلك كيفية القيادة بالقدوة وأهمية ضمان دعم الفريق بأكمله والعمل معًا بشكل جيد.
لن تسمح لها طبيعة ديون التنافسية بتجميد نفسها: “إذا كنت سأفعل شيئًا ما ، سأفعل ذلك بأفضل ما يمكنني.”
