ليف مكمان و
كريس فالانس,مراسلو التكنولوجيا
صور جيتياتهمت نقابة عمالية شركة Rockstar Games المصنعة للعبة Grand Theft Auto (GTA) بطرد الموظفين في المملكة المتحدة لمنعهم من الانضمام إلى النقابات.
قال اتحاد العمال المستقلين في بريطانيا العظمى (IWGB)، الذي يمثل الأشخاص العاملين في قطاع الألعاب، إن 31 عاملاً طُردوا من استوديوهات روكستار في المملكة المتحدة في 30 أكتوبر.
وقادت النقابة مسيرات خارج مكاتب الشركة في إدنبره ولندن يوم الخميس للاحتجاج على ما وصفته بأنه “العمل الأكثر وضوحا وقسوة لخرق النقابات في تاريخ صناعة الألعاب”.
اتصلت بي بي سي بالشركة الأم لـ Rockstar، Take-Two Interactive، للتعليق، والتي زعمت أنه تم فصل الموظفين بسبب مشاركة معلومات سرية.
IWGBوقال متحدث باسم Rockstar لبلومبرج في بيان: “في الأسبوع الماضي، اتخذنا إجراءات ضد عدد صغير من الأفراد الذين تبين أنهم يوزعون ويناقشون معلومات سرية في منتدى عام، وهو انتهاك لسياسات شركتنا”.
“لم يكن هذا بأي حال من الأحوال يتعلق بحق الناس في الانضمام إلى النقابة أو المشاركة في الأنشطة النقابية”.
في استوديوهات ألعاب الفيديو الكبيرة، تخضع المعلومات المتعلقة بتطوير الألعاب لرقابة مشددة – حيث يقوم الموظفون في كثير من الأحيان بتوقيع اتفاقيات بعدم مشاركة المعلومات السرية.
من المتوقع أن تكون لعبة GTA 6 القادمة من Rockstar واحدة من أكثر الألعاب مبيعًا على الإطلاق، حيث يطالب المعجبون بأي أخبار قبل تاريخ إصدارها في مايو 2026 – مما يعني أنه سيتم تعزيز الأمان حول أي معلومات في الاستوديو.
لكن رئيس النقابة أليكس مارشال اتهم روكستار بالابتعاد عن “السبب الحقيقي” لفصل الموظفين – والذي يعتقد IWGB أنه تورطهم النقابي.
وقال: “إنهم يخشون أن يناقش الموظفون الذين يعملون بجد على انفراد ممارسة حقوقهم في مكان عمل أكثر عدالة وصوتًا جماعيًا”.
“تظهر الإدارة أنهم لا يهتمون بالتأخير في GTA 6، وأنهم يعطون الأولوية لخرق النقابات من خلال استهداف الأشخاص الذين يصنعون اللعبة.”
وفقًا لـ IWGB، كان العمال البريطانيون الذين تم فصلهم في نهاية أكتوبر جزءًا من مجموعة تناقش تشكيل نقابة في الشركة.
قال السيد مارشال إن موظفيها الوحيدين من غير موظفي Rockstar هم منظمو النقابات.
وقال IWGB في بيان: “نحن ننفي مشاركة المعلومات السرية علنًا”.
وقال الدكتور باولو روفينو، كبير المحاضرين في التنظيم الرقمي والإبداع الحسابي في كينجز كوليدج لندن، إنها حالة “كتابية” لاتفاقيات عدم الإفصاح (NDAs) التي تستخدمها شركات الألعاب.
وقال: “إنها تُستخدم على كل مستوى في الألعاب، مما يخلق ثقافة السرية التي تجعل التحقيق في ظروف العمل شبه مستحيل”.
“السؤال الحقيقي هو ما إذا كانت عمليات الفصل هذه تتعلق بمعلومات مسربة أو نشاط نقابي محمي – وهو تمييز يتطلبه قانون العمل في المملكة المتحدة ولكن من الصعب إثبات مزاعم التجمع الوطني الديمقراطي”.
“تسوية الموازين”
وفي حديثه لبي بي سي خلال اعتصام خارج مكتب روكستار نورث في إدنبرة، قال منظم الحفل فريد كارتر إنه كان يقف إلى جانب الموظفين الذين تم فصلهم “دون سابق إنذار” و”بدون سبب”.
وقال: “لقد تم فصلهم، على ما نعتقد، لأنهم أعضاء في النقابة – وهو نشاط محمي في المملكة المتحدة”.
“نحن نطلب من الناس أن يخرجوا ويدعمونا، للمطالبة باستعادة وظائفهم والمطالبة بالمساءلة من روكستار.”
قال أحد الموظفين المفصولين الذين تحدثوا في تجمع إدنبره إن هناك “اختلالًا في توازن القوى” أثناء المحادثات مع الإدارة.
وقالوا: “ليس الجميع مرتاحين للتحدث، وحتى عندما تفعل ذلك، يمكن أن تصمت لأنك مجرد شخص واحد”.
